今天去接一个客户的质量工程师.
在动车站遇到之后,可以看到明显的稚气.
一询问年龄,96年.然后我瞬间努力把自己强拉回那个年纪的感觉.
这样我才能觉得自己可以"感同身受",能聊个把小时.
时间真TMD快啊,
我记得当年刚工作的时候,我是真小吴
客户普遍比我们大不少,面对经验丰富的大哥,总是战战兢兢的
生怕自己水平不行,丢了公司的面子,显得不专业.
然而现在,我开始试探当代"孩子"是否有真水平.
其实是想看看自己的专业水平还能不能跟上现代新人.
尹烨说,什么是进步,就是下一代不再听上代人的话了.
作为曾经的新人,我能感受这句话的意义,当年如果不是我们的这群小P孩的破与立,也没有现在的状态
但是作为现在的老中青,我们就要努力理解听懂当下人的话
如何能尽量听懂,唯有学习,且放下身段学习.
未来你可能跟他们共事很久,未来也还要从他们身上赚钱.
这里我又想起一个概念"同长型"同事,下个文章可以聊聊吧
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